Cursos e Treinamentos
Os Cursos e Treinamentos com foco em segurança do trabalho tem como objetivo compartilhar conhecimentos sobre os procedimentos adotados para a execução de determinada função durante o dia a dia de trabalho.
Dessa forma, se desenvolve as atividades laborais com mais segurança e produtividade, permitindo que o elemento humano se ajuste ao ambiente e viceversa.
O Grupo Fortyneer iniciou suas atividades com o setor dos Cursos e Treinamentos no ano de 2016 e atualmente oferece uma solução completa nesse segmento para seus clientes.
Nossos Diferenciais
Desde 2016 o Grupo Fortyneer vem oferecendo soluções completas em Cursos e Treinamentos, conheça abaixo alguns de nossos diferenciais:
Treinamentos adequados ao E-Social
Metodologia e Materiais Diferenciados
Realização de Cursos IN COMPANY
Credibilidade no Mercado
Nossos Cursos
- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA e Designados
- Equipamento de Proteção Individual
- Segurança em Instalações e Serviços de Eletricidade
- Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais
- Segurança em Máquinas e Equipamentos
- Caldeiras e Vasos de Pressão
- Treinamento em Ergonomia.
Treinamento: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA e Designados
O Treinamento Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA tem como objetivo promover e fiscalizar medidas que ajudem a prevenir acidentes e doenças causados em decorrência de fatores de acidentes de trabalho.
Segundo o Ministério do Trabalho, “Devem constituir Cipa, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento, as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados”
O treinamento tem carga horária de 20 horas, distribuídas em, no máximo, oito horas diárias.
Treinamento: Equipamento de Proteção Individual
O Treinamento Equipamento de Proteção Individual tem como objetivo treinar e orientar o trabalhador sobre as informações básicas do uso dos Equipamentos de Proteção Individual, atendendo a NR 6 e a NR 1.
No treinamento de EPI são abordadas as informações referentes a legislação, utilização, limpeza e conservação dos EPIs, visando conscientizar os empregados a importância dos equipamentos na prevenção de acidentes.
O Treinamento tem Carga horária total de 4 horas.
Treinamento: Segurança em Instalações e Serviços de Eletricidade
O Treinamento de Segurança em Instalações e Serviços de Eletricidade tem como objetivo estabelecer requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e saúde dos Trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade.
De acordo com o item 10.8.8 da NR 10, “Os trabalhadores autorizados a intervir em instalações elétricas devem possuir treinamento específico sobre os riscos decorrentes do emprego da energia elétrica e as principais medidas de prevenção de acidentes em instalações elétricas, de acordo com o estabelecido no Anexo II desta NR.
O Treinamento tem Carga Horária total de 40 horas para capacitação completa e 8 horas para Reciclagem.
Treinamento: Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais
O Treinamento: Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais (NR 11) tem como objetivo explanar sobre a classificação dos equipamentos e acessórios de movimentação de cargas bem como a segurança e treinamento no uso de equipamentos de transporte manual e motorizado.
A NR 11 determina que é dever do empregador adotar medidas de uso seguro de máquinas e equipamentos. Essas providências passam pela Capacitação dos operadores de Máquinas Transportadoras como: Empilhadeira, Pá Carregadeira, Escavadeira Hidráulica, Retroescavadeira, Motoniveladora, Trator Agrícola, dentre tantas outras máquinas, além dos guindastes, elevadores e transportadores industriais.
Não é especificado uma carga horária legal para este treinamento, no entanto, é importante que a formação tenha uma carga horária compatível visando a aprendizagem dos alunos, levando em conta o número de participantes e a experiência deles com a máquina.
Treinamento: Segurança em Máquinas e Equipamentos
objetivo preparar os trabalhadores para realizar suas atividades com segurança e eficiência, visando a saúde dos colaboradores através da execução dos trabalhos, utilizando métodos apropriados e precisos.
regulamentadoras (NRs).
Treinamento: Caldeiras e Vasos de Pressão
O Treinamento: Caldeiras e Vasos de Pressão (NR 13) tem como objetivo condicionar inspeção de segurança e habilitar o profissional para operar em caldeiras e vasos de pressão, sendo que o não atendido a esta exigência caracteriza condição de risco grave e iminente.
A NR 13 estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural de caldeiras a vapor, vasos de pressão e suas tubulações de interligação nos aspectos relacionados à
instalação, inspeção, operação e manutenção, visando à segurança e à saúde dos trabalhadores.
O Treinamento tem Carga Horária total de 40 horas.
Treinamento de Ergonomia
O Treinamento de Ergonomia (NR 17) tem como objetivo estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. O treinamento proporciona maior segurança e noções sobre prevenção e os fatores de risco para a saúde, decorrentes da modalidade de trabalho, levando em conta aspectos relacionados ao posto ocupado, manipulação correta de mercadorias, organização do trabalho e aspectos psicossociais do trabalho.
A Norma Regulamentadora 17 (NR–17) prevê a obrigatoriedade de treinamento semestral para os funcionários da empresa, a fim de capacitar e orientar quanto às formas, causas e efeitos de adoecimento relacionadas às suas atividades, bem como suas medidas de prevenção.
O Treinamento deverá ter Carga Horária mínima de 2 horas.
Treinamento: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
O Treinamento: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (NR 18) tem como objetivo tratar das condições e meio ambiente de trabalho na indústria da
construção civil, e visa estabelecer diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, com a intenção de criar medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na construção civil.
Todos os empregados devem receber treinamentos admissional e periódico, visando a garantir a execução de suas atividades com segurança.
O treinamento admissional deve ter carga horária mínima de 6 (seis) horas, ser ministrado dentro do horário de trabalho. O treinamento periódico deve ser ministrado: sempre que se tornar necessário e ao início de cada fase da obra.
Treinamento: Líquidos Combustíveis e Inflamáveis
O Treinamento: Líquidos Combustíveis e Inflamáveis (NR 20) tem como objetivo garantir a segurança dos profissionais que trabalham na área relacionada a Líquidos combustíveis (líquidos e gases) e combustíveis, informar sobre o processo de revisão e explanar tópicos fundamentais, detalhar os aspectos da capacitação prevista, apresentar desafios e propor estratégias para as empresas na implementação da Norma Regulamentadora – NR 20.
A Norma Regulamentadora – NR 20 estabelece requisitos mínimos para a gestão da segurança e saúde no trabalho contra os fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis.
O Treinamento para NR 20 é dividido em 5 (cinco) níveis de capacitações:
- O treinamento de Integração com carga horária de 04horas;
- O treinamento Básico com carga horária de 08 horas;
- O treinamento Intermediário com carga horária de 16 horas;
- O treinamento Avançado com carga horária de 24 horas;
- O treinamento Específico com carga horária de 16 horas.
Treinamento: Prevenção e combate ao incêndio/ Treinamento para Brigada de incêndio
O Treinamento: Prevenção e combate ao incêndio/ Treinamento para Brigada de incêndio (NR 23) consiste em preparar pessoas para atuarem em situações emergenciais, transmitir aos participantes, informações teóricas e práticas dos princípios básicos de prevenção e combate a incêndios, bem como estabelecer um padrão de comportamento visando uma atitude adequada, rápida, segura e isenta de pânico em situações de emergência. Bem como, operar equipamentos de combate a incêndios, auxiliando no plano de abandono, identificando produtos perigosos e reconhecendo seus riscos ou prestando os primeiros socorros, visando preservar a vida e o patrimônio.
Treinamento: Sinalização de Segurança
O Treinamento: Sinalização de Segurança (NR 26), tem como objetivo transmitir aos
colaboradores quanto a compreensão da rotulagem preventiva e a ficha com dados de segurança do produto químico e sobre os perigos, riscos, medidas preventivas para o uso
seguro e procedimentos para atuação em situações de emergência com o produto químico.
A Norma Regulamentadora 26 – NR 26 tem por objetivo fixar as cores que devem ser usadas nos locais de trabalho para prevenção de acidentes, identificando os equipamentos de segurança, delimitando áreas, identificando as canalizações empregadas nas indústrias para a condução de líquidos e gases e advertindo contra riscos.
Treinamento: Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados
O Treinamento: Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados – (NR 33) tem como objetivo capacitar pessoas para efetuar atividade em (Espaço Confinado), área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.
A NR33 é uma norma que regulamenta a segurança e saúde nos trabalhos em
espaços confinados. Há muitos trabalhadores que atuam nesses tipos de serviços que são executados em locais de difícil acesso, com pouca ventilação e com risco de contaminação ou sufocamento.
Dessa forma, é necessário que o empregador que atua nos serviços de trabalho em espaços confinados ofereça o treinamento de NR33 aos seus empregados para capacitá–los de forma adequada antes de colocá–los em uma situação de risco nesse tipo de ambiente.
O Treinamento para NR 33 é dividido entre Vigia e Trabalhadores e Supervisor de Entrada.
Treinamento: Trabalho em Altura
O Treinamento: Trabalho em Altura (NR 35) tem como objetivo preparar os colaboradores para exercer suas funções em alturas.
Todo colaborador que trabalha acima de 2 metros de altura deve realizar este treinamento, sem exceções.
A Norma Regulamentadora 35 (NR 35) trata sobre os trabalhos executados em alturas. Essa norma consiste em diversas orientações de segurança para que o trabalhador possa desempenhar suas funções sem correr riscos de queda, acidentes ou até mesmo óbito.
Treinamento: E-SOCIAL
Estar ciente da tabela de treinamentos no eSocial, da obrigatoriedade de realizá–
los e enviá–los ao sistema é indispensável para cumprir obrigações legais e garantir a execução de boas práticas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST).
Além de realizar, é preciso informar os treinamentos no eSocial, afinal, depois da
publicação da nova NR1 em julho de 2019 o livro de registro de empregados passou a fazer parte do sistema e, dentro dele, devem constar os registros das capacitações obrigatórias.
O informe dos treinamentos no eSocial deve ser feito por meio do preenchimento
dos campos específicos nos eventos S–2200/S–2206, que se referem ao cadastro
ou alteração de cadastro de cada funcionário.
Nossos Números
Empresas Atendidas
Profissionais Capacitados
Modalidades de Treinamento
Nossos Clientes
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